随着中国经济经历了令人瞩目的发展,人们的生活水平也得到了跨越式的提高,但是发展带来的变化并不都是正向的。改革开放以来,我国的收入分配结构发生了巨大的变化,收入不平等问题也越发严重。收入分配问题已经为人们所重视,但是这种重视主要基于横向维度上收入不平等的研究,即研究同时期所有居民的收入不平等问题。鉴于我国收入不平等现象持续恶化的现状,需要拓宽研究的视野,从纵向维度研究收入分配问题,即从代际收入传递的角度对收入分配问题进行研究。近年来,“富二代”、“官二代”现象成为人们热议的话题,而这些现象正是代际间收入过于依赖的体现。此外,上一代人的收入在影响着子代收入水平的同时,也可能会加重子代的收入不平等问题,最终导致收入差距不合理的现象代代相传。因此,研究我国代际收入传递对于改善我国收入分配结构具有一定的现实意义。那么,我国的代际收入流动状况如何?我国的代际收入流动状况是在恶化还是在改善?上一代人的收入水平影响其子代收入的作用机制是怎样的?代际之间的收入传递对子代收入不平等状况有何影响?基于对这些问题的思考,本文的研究主要包括以下三个方面:第一个方面,我国两代人之间收入传递状况及动态变化研究。本文在对国内外相关理论和研究成果进行回顾和梳理之后,选用CHNS数据库的微观数据,使用收入转换矩阵法,从全国层面上对我国的代际收入流动情况进行了描绘,通过比较四个观察年份的指标分析了我国2000年以来的代际收入流动变化情况。研究结果显示,总体而言,自2000年以来,我国的两代间收入传递状况有所改善,然而贫困代际传递以及精英代际传递现象依然存在。接着使用回归系数法对全国的代际收入弹性值进行测算,同样得出我国的代际收入流动状况在逐渐改善的结论。最后,对我国的代际收入弹性进行异质性分析。先将我国居民分为城乡两部分,再分为不同的收入群体,对代际收入弹性进行测算。结果显示:我国城镇居民与农村居民的代际收入传递情况有所区别,城镇居民的代际收入弹性值要大于农村居民的代际收入弹性值,且两个群体间的差异有逐渐扩大的趋势。收入高的子代对父代收入的依赖程度低于收入低的子代。第二个方面,我国代际收入传递的机制研究,即研究上一代的收入通过何种途径对其子代的收入水平发挥了作用。本文使用条件代际收入弹性法、Blanden分解法对我国的代际收入传递机制进行了分析研究,同样研究了 2000年以来这一传递机制的变化情况。研究结果显示,以受教育水平为代表的人力资本以及以职业类型为代表的社会资本都在我国代际收入传递路径中发挥着重要作用,并且子代教育因素发挥的作用越来越大,已经超过了子代职业因素的重要程度。第三个方面,父代的收入水平对下一代人收入差距的影响贡献及作用途径研究。在建立了子代收入决定方程之后,运用夏普里值分解法研究了包括父代收入、子代教育、子代职业等各因素对子代收入不平等的贡献度,分析了 2000年以来父代影响子代收入不平等的途径及这种影响的变化。研究结果表明,父辈主要通过子代职业影响子代的收入不平等状况,子代职业这一因素的贡献远高于子代教育。基于以上结论,本文认为,政府需要加大对教育的投入,尤其是基础教育方面,保障家庭条件不同的子代尽可能拥有接受同等教育的机会。政府还需要继续对我国的劳动力市场进行改革,进一步健全和完善我国的劳动力市场制度,为我国全体居民营造出越发平等、健康的就业竞争环境。提高劳动力市场的就业透明度也应该成为政府的政策目标之一,这是劳动力市场制度规范的一个反映。这些目标的实现可以让子辈在竞争职位的经历中减少对上一代人社会资本的依附,让家庭背景不同的子代都能够通过自己的努力实现自我价值。因代际收入弹性的测算方法未能在学界达成一致,所以本文主要使用收入转换矩阵法研究我国自2000年以来的代际间收入传递的作用及变化情况,辅以代际收入弹性的变化进行研究结论的验证。本文的另一个创新点在于,不同于其他大部分文章只对我国代际收入流动性及代际收入传递机制进行了研究,本文在此基础上还研究了代际收入传递对子代收入不平等的作用。本文的不足在于因数据的限制,只研究了子代教育和职业两个因素在代际收入传递过程中的影响作用。