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城市公共交通的健康发展离不开巴士公交公司的良好运营,巴士公交公司作为众多现代企业中的一员,其健康发展离不开人力资源管理在企业发展中发挥的重要作用。人力资源开发管理作为现代企业管理的重要手段,在实现企业资源优化配置的同时也突破了传统劳动人事管理的约束,将人看做一种具有重要潜力的要素,在进行人力资源管理的过程中不断调动人们的主观能动性,充分发挥人力资源的聪明才智以促进公司更好的发展。在城市公共交通的健康快速发展已经成为城市健康发展的迫切要求,人力资源开发与管理在公共交通公司的发展中发挥重要作用的大背景下