作为信息产业的核心和灵魂,软件产业已经渗透到国民经济和社会生产的各个方面,成为21世纪决定国家竞争力的战略性先导产业。为了在全球内进行最优资源配置,控制人员成本、追逐利润最大化,发达国家的公司纷纷将一些非核心的软件项目外包给人力资源成本相对低廉的国家,促进了全球软件外包业的快速发展,同时也为发展中国家提供了难得的发展机遇。印度由于抓住了此次机遇,成为了国际软件外包中心。我国在软件产业方面尽管和印度起步相同,甚至基础略好,外包产业却与印度相比仍然有很大差距。在这种背景下,将中印两国的软件外包业进行比较研究,借鉴印度的成功经验,走一条适合我国软件外包业发展的道路,具有重要的理论意义和现实意义。本文运用竞争力理论,从生产要素、需求条件、相关与辅助行业、公司的战略结构与竞争、政府的大力支持与机遇六方面,以国家竞争优势理论的“钻石模型”为框架,探讨软件外包业条件下“钻石模型”中各要素的新内涵,比较中印两国软件外包业竞争力、分析其竞争力形成的影响因素。研究发现,与印度相比,我国软件外包业存在很多不足之处,诸如,软件人才短缺,人力资本结构不合理；计算机高等教育落后；软件企业规模小,软件开发能力不强；知识产权保护力度不够。但是中国软件外包业也有自己的优势所在,有一定的发展潜力,拥有更广阔的内需市场,熟悉日本文化等等。此外,本文借助模糊层次分析法,在比较的基础上定量分析目前中印软件外包产业国际竞争力决定因素的构成及其对软件外包产业国际竞争力的影响程度,找出与印度相比我国软件外包业发展的不足,从而有针对性地提出增强我国软件外包业国际竞争力的有效对策。在汲取印度经验的基础上,结合我国具体国情,为我国软件外包业的发展提出决策性建议。