作为区域性商业银行,中小企业是徽商银行重要的客户资源,中小企业业务在徽商银行的发展中被放到重要地位。因此,建立一个良好的、有效的针对中小企业的信用评级体系,可以使徽商银行在办理中小企业融资时,最大程度降低信用风险,使资源能够得到合理的配置。怎样去平衡中小企业业务风险与收益的关系,弥补管理体制存在的不足,完善信用评级体系成为解决中小企业业务发展的关键问题。然而因成立时间较短,徽商银行的中小企业信用评级体系还不完善。在评级方法上,评分指标之间分值分配主观性太强;在评级过程中,也缺乏对企业重大事项和现金流的分析;而且评级体系缺少验证体系偏差的返回式检验,评级企业的评级结果在有效期内也缺少跟踪复评。主要原因是目前我国商业银行没有针对中小企业的评级体系,没有可以借鉴的样本;徽商银行的各种体制和机制还处在逐渐完善过程中,中小企业评级引入时间短,并且评级需要的人员数量与素质难以满足评级要求。针对徽商银行中小企业信用评级体系存在的问题,本文对评级内容、评级指标做出重新设计,在重新设计徽商银行中小企业信用评级体系时,根据“中国人民银行信用评级管理指导意见”借鉴徽商银行现有评级体系优点和相关研究,运用层次分析法对指标权重进行科学分配,提出结合现金流对企业进行评级分析。同时对评级的返回式检验、跟踪复评也提出解决建议。通过案例检验,总体上建立了适应徽商银行发展的中小企业评级体系。