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相对于薪酬激励方式而言,采用股权激励员工为公司创造更高效益已经成为了创新型企业的重点尝试方案。本文首先分析了股权激励模式的优势,研究了这一激励模式存在的问题,并在此基础上针对如何提升股权激励效率提出了几点策略。旨在进一步完善创新型企业股权激励模式的应用,促使企业健康、长远发展。
创新型企业股权激励模式分析
【摘 要】
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相对于薪酬激励方式而言,采用股权激励员工为公司创造更高效益已经成为了创新型企业的重点尝试方案。本文首先分析了股权激励模式的优势,研究了这一激励模式存在的问题,并在
【机 构】
：
北京信息科技大学经济管理学院; 合肥工业大学管理学院;
【发表日期】
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2004年期
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