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详细介绍了学习型组织的构建过程——“五项修炼”,分别从横向和纵向两个维度对“五项修炼”进行了相互关系分析和修炼程度分析,总结并描述了学习型组织构建的“五棱锥”模型;结合实际,重点研究了学习型组织构建的6σ方法,为企业成功地构建学习型组织提供了参考建议。
学习型组织构建的“五棱锥”模型和6σ方法研究
【摘 要】
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详细介绍了学习型组织的构建过程——“五项修炼”,分别从横向和纵向两个维度对“五项修炼”进行了相互关系分析和修炼程度分析,总结并描述了学习型组织构建的“五棱锥”模型
【机 构】
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北京理工大学管理与经济学院
【出 处】
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第三届软科学国际研讨会
【发表日期】
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2004年期
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