【摘 要】
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为认真贯彻落实中央从严管理干部精神,目前,全市组织部门正在对干部人事档案分级分批展开系统专项审核,通过参与复审工作,发现干部人事档案管理中的一些共性问题,结合我院档案管理现状,对我院干部人事档案管理进行深度思考并提出了加大宣传力度，提高全员对干部人事档案工作重要性的认识，加强干部人事档案内容建设，增强干部人事档案内容的全面性，以创新的思维转变固化的工作模式，努力把好关，主动站好岗，不断提升干部档案
【出 处】
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北京教育科学研究院2015年学术年会
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为认真贯彻落实中央从严管理干部精神,目前,全市组织部门正在对干部人事档案分级分批展开系统专项审核,通过参与复审工作,发现干部人事档案管理中的一些共性问题,结合我院档案管理现状,对我院干部人事档案管理进行深度思考并提出了加大宣传力度，提高全员对干部人事档案工作重要性的认识，加强干部人事档案内容建设，增强干部人事档案内容的全面性，以创新的思维转变固化的工作模式，努力把好关，主动站好岗，不断提升干部档案质量，树立干部人事档案动态管理观念，设立专职干部人事档案管理人员，在新常态下，干部档案工作作为全面历史地反映干部情况的基本凭证和重要依据的作用，成为干部工作的基础性工作和重要环节，必须从硬件设施、管理制度、人员配置等方面进行加强和完善。
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