分配者意图和分配结果对第三方奖惩的影响

来源 :中国心理学会,江苏省心理学会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kof00000
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  合作的形成作为一个难题一直受到研究者的重视,现有研究表明第三方惩罚在合作的形成中起到重要作用。与此同时,研究者发现随着分配结果不公程度的增加,第三方会更多地做出惩罚。但这些研究采用的实验范式无法区分分配者意图和分配结果的影响,研究者无法知道第三方做出惩罚是针对分配者的意图还是分配的结果。
其他文献
团队中同伴间的相互领导行为已经越来越受到学界重视,Cox等人(2003)使用"共享领导力"这一概念来描述这种成员之间的横向领导力,以区别于来自正式领导者的垂直领导力。在自组织群体、志愿者团队和高等院校管理团队中,由于其自发性、自主性和松散性,因此共享领导力被认为能够更好的预测这类组织中团队的有效性。
基于社会交换理论和社会认同理论探究下属的关系投入与关系基础对主管工具性资源回报的预测作用。同时,从道德决策视角提出主管在基于关系进行资源分配过程中产生有限道德,并验证了其道德局限性的存在。采用主管-下属配对的方式,通过问卷法获得200名下属和主管的对偶数据。
The studys purpose was to examine the extent to which work-family and family-work conflicts could interconnectedly influence job stress and job satisfaction.
面试是人事招聘中最常用的一种选拔方法,在人员招聘中发挥重要作用。面试官面试的评分过程是一种社会互动,而团体动力对评分结果的影响需要从社会互动的范式进行探讨,即引入社会互动的相关理论和变量,拓展面试研究的相关变量和范式。
目的:以警戒绩效和声音与信号刺激引起的大脑诱发电位为指标,通过视觉监控警戒作业时适宜的声音提示对警戒绩效的影响分析,探索声音提示与唤醒的作用机制。
本文就疲劳对多目标持续性注意的影响进行了实验研究。在该项研究中,被试被要求在完成一项持续性视觉追踪任务(即主任务)的同时对一随机出现的视觉刺激信号(即次任务)做出监测反应。整个实验耗时60 分钟,记录了被试实验过程中EEG 数据。
软键盘作为一种输入设备,在人与电子设备的交互中起着重要的作用。如何基于个体差异提高软键盘的可用性,是研究者关注的热点问题。本研究探索了软键盘键位大小的自适应模式,以提高大触摸屏中软键盘的可用性。
道德判断是个体根据道德准则或价值标准对个体或群体的行为和事件赋予道德价值的活动。当前,越来越多的研究者开始用识解水平理论解释道德判断过程中的心理机制,但是这些研究主要还是集中在探讨时间距离对道德判断的影响。
决策结果的建构方式是否会影响人们的风险选择?风险选择的经典呈现范式为“P%的概率获得Q元”,其中隐含了一个零结果“(1-P)%的概率获得0元”。已有研究表明,跨期选择中存在“隐含零”效应,即通过显示备择选项的隐含零结果,使之按照序列呈现,将降低人们的冲动性选择。
在以往相关研究基础上,本研究的实验1 将事物的价值限定为内部价值,采用2(决策者角色:为自我决策,为他人决策)*2(选项:内部价值高/可行性低,内部价值低/可行性高)混合设计,探讨了人们在为自我和他人决策时,是如何在内部价值和可行性之间进行权衡的。