人力资源审计相关论文
伴随着我国社会、经济的不断发展,人力资源在企业中的重要性越来越突出。尤其是在社会主义市场经济的体制下,人才的管理已然成为企......
大数据的运用不仅改变了电网企业的发展和管理模式,也给内部审计带来了前所未有的机遇与挑战。本文介绍了在审计大数据的背景下,基......
电网企业作为技术密集型的大型国有战略性企业,在由粗犷型转向精细型发展的过程中,电网公司对人力资源的使用和管理提出了更高要求......
随着我国社会经济的发展以及事业单位的不断深化改革,事业单位的发展越来越依赖于编外聘用职工的主动性和创造性,但是,事业单位基......
近年来,随着全球化、市场化、信息化和科技进步的不断加速,经济社会发展面临种种新问题及新压力;尤其是在“十二五”规划的指导下,......
企业人力资本运作需要人力资源审计工作的支持,人力资源审计工作是需要对价值核算、人力资源配置以及投入与产出等方面进行评估分......
在总结了西方企业人力资源审计研究意义的基础上,重点介绍了西方企业人力资源审计中主要参数及层次设计,提供了西方企业人力资源审......
对现代企业来说,人力资源审计的主要工作是对人力资源的规划、配置、培训、开发利用等活动予以审查和评判,借此提升人力资源的利用......
随着知识经济时代的到来和现代企业制度的逐步建立,企业经营管理正朝着多元共生的方向发展,以知识为核心的人力资源成为企业关键的......
人力资源审计是从审计学和人力资源管理延伸出来的一种管理手段。通过该手段,一个组织可以认清该组织的人力资源管理的现状和发展差......
审计有着悠久的历史,伴随着会计的发展自身也在不断的发展着,人力资源管理审计是管理审计的组成部分,它的起源可以追溯到20世纪30年代......
人力资源审计是人力资源管理和审计学交叉发展的一个新兴领域,它按照特定的标准,采用综合性的研究分析方法,对组织的人力资源管理系统......
本文通过对人力资源审计发展历程的分析,总结归纳出入力资源审计的四种应用模式,进而对四种模式进行比较分析。文章在分析我国现阶段......
人力资源审计在审计领域是一个较为新颖的组成部分,起源可追溯到大约20世纪30年代。但明确提出人力资源审计概念和审计模型,将人力资......
简单回顾了英国政府人力资源审计的发展历程,重点分析了英国国家审计署所采用的审计程序及其优缺点。结合中国实际,指出开展人力资源......
摘 要近年来,美国空军越来越多地使用无人机(以下简称RPA)来提供支持作战行动的专业能力,自2013年以来,在普通战斗机飞行员需求未发生变......
作由管理的一部分,内部审计也应当随着管理理念的变革而不断发展、当前经济形势下,管理理念的变革趋势有:企业运营中的风险意识不断增......
一、人力资源审计产生的原因 概括来讲,人力资源审计主要是指由专职的机构和人员对被审计单位人力资源核算和人力资源效益进行的经......
人力资源审计是在不同环境下知识经济的体现形式,人力资源无论是对于企业还是行政单位来说都是非常重要的存在,人力资源审计就是实......
搞好国有企业改革,是今年我国经济建设和经济体制改革的中心工作。作为具有促进和制约功能的企业内部审计,如何为国有企业改革服务,也......
近十年来,全球著名的跨国公司安然、世通财务造假案,使得原来的国际五大会计师事务所之一的安达信退出了历史舞台。而我国也曾经出现......
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<正>薪酬审计是人力资源审计的重要组成部分。它是指按照特定的标准,采用综合性的研究分析方法,对组织的薪酬管理系统进行全面检查......
深化事业单位人事制度改革是充分贯彻落实党的十九大关于事业单位改革的要求。而当前我国事业单位人力资源管理工作中仍存在具体工......
规章制度作为用人单位对劳动者进行管理的工具,在实践中具有非常重要的作用。审计人员在进行人力资源审计时首先必须认识到加强制......
随着国家经济发展及国人对健康品质的追求,大健康产业成为人们关注的焦点,也成为当下经济发展的支柱。但目前,医药行业产业集中度......
人力资源审计是一种确保企业管理中与人力资源有关的受托经济责任全面有效履行的专门控制机制。企业人力资源审计的主要内容理应与......
人力资源审计在我国还是一个比较新的概念,是针对公司内部人力资源管理的政策、制度、执行程序、操作流程和人力资源信息运用方面......
战略人力资源审计是人力资源管理和审计学交叉发展的一个新兴领域,它是指按照特定的标准,采用综合性的研究分析方法,对组织的人力......
人力资源作为经济增长的重要源泉之一,对国民经济的贡献份额正在变得越来越大,人力资源是经济社会发展的重要而稀缺资源这一理念已......